Додаток 14
				                 до рішення міської ради
				                 від ____________ 2026 року №____

                                              

СТАТУТ

Чортківського міського комунального закладу
«Палац дітей та  юнацтва» Чортківської міської ради                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Тернопільської області
(нова редакція)

 

м. Чортків - 2026 рік

І. Загальні  положення.
1.1. Чортківський міський комунальний заклад «Палац дітей та юнацтва» Чортківської міської ради Тернопільської області (надалі-Палац дітей та юнацтва) є правонаступником Чортківської районної комунальної організації «Палац дітей та юнацтва» Чортківської районної ради Тернопільської області. 
1.2. Засновником (власником) Палацу дітей та юнацтва є Чортківська міська рада.
1.3.   Палац дітей та юнацтва належить до об’єктів власності Чортківської міської територіальної громади. В галузевому відношенні підпорядкований управлінню освіти, молоді та спорту Чортківської міської ради.
1.4. Палац дітей та юнацтва є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунок в органах державної казначейської служби України, печатку, штамп.
1.5. Юридична адреса Палацу дітей та юнацтва: 48500, Тернопільська область, Чортківський район, м. Чортків, вул. І. Франка, 2 .
1.6. Скорочене  найменування Палац дітей та юнацтва – ЧМКЗ «Палац дітей та юнацтва».
1.7. Засновником (власником) в Палаці дітей та юнацтва можуть створюватись структурні підрозділи (в т.ч. відокремлені), які виконують таку саму освітню діяльність, як і основний заклад позашкільної освіти у  цілому або за окремими його напрямами.
1.8. Основними видами економічної діяльності Палацу дітей та юнацтва являється:
- 85.59 Інші види освіти, н.в.і.у.;
- 71.20. Технічні випробування та дослідження.
1.9.  Засновником (власником) в Палаці дітей та юнацтва можуть вноситися зміни до видів діяльності юридичної особи.
ІІ. Мета і предмет діяльності.
2.1. Головною метою Палацу дітей та юнацтва  є здійснення навчання і виховання осіб одночасно із здобуттям дошкільної, повної загальної середньої та професійної освіти.  
2.2. Головними завданнями закладу позашкільної освіти є:
       -  виховання громадянина України;
       - вільний розвиток особистості та формування її  соціально -      громадського досвіду;
       -   виховання у вихованців поваги до Конституції України, прав свобод  людини та громадянина, почуття власної гідності, відповідальності         
перед законом за свої дії;
-	виховання у вихованців патріотизму, любові до України,                                                                                     поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей, українського народу, а також інших націй і народів;
-	виховання у вихованців шанобливого ставлення до родини та людей;
-	створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку вихованців;
-	формування у вихованців свідомого й відповідального ставлення до власного здоров'я та здоров'я оточуючих, навичок безпечної поведінки, задоволення культурно-освітніх потреб вихованців, які не забезпечуються іншими складовими структури освіти;
-	задоволення потреб вихованців у професійному самовизначенні і творчій самореалізації;
            -  пошук, розвиток та підтримка здібних, обдарованих і талановитих  вихованців;
-	організація дозвілля вихованців, пошук його нових форм;
-	профілактика бездоглядності, правопорушень;
-	виховання в учасників навчально - виховного процесу свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих;
-	формування здорового способу життя вихованців;
-	здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи.
     2.3. Палац дітей та  юнацтва  у своїй діяльності керується Конституцією  України, законами України, указами Президента України, постановою кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування.
2.4. Палац дітей та  юнацтва самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції, передбаченої чинним законодавством, зокрема законами України «Про освіту», «Про позашкільну освіту»,     «Положенням про позашкільний навчальний заклад» та власним Статутом.
2.5. Палац дітей та  юнацтва несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:
-	безпечні умови освітньої діяльності;
-	дотримання державних стандартів освіти;
-	дотримання договірних зобов'язань з іншими суб'єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов'язань за міжнародними угодами;
-	дотримання фінансової дисципліни.
 2.6. У закладі освіти визначена українська мова навчання.
 2.7. Палац дітей та юнацтва має право:
            -    проходити в установленому порядку державну атестацію;
-	визначати форми, методи і засоби організації навчально - виховного процесу; 
-	в установленому порядку розробляти і впроваджувати експериментальні, навчальні плани, авторські програми;
-	проводити науково – дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
-	організовувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування педагогічних кадрів;
-	встановлювати форми морального і матеріального заохочення учасникам навчально-виховного процесу;
-	бути  розпорядником  майна згідно з чинним законодавством та власним Статутом;
-	отримувати кошти і матеріальні цінності від органів  влади, юридичних і фізичних осіб;
-	залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження;
-	розвивати власну соціальну базу, мережу спортивно-оздоровчих, культурних  підрозділів;
-	спрямовувати власні надходження на будівництво або благоустрій соціально-побутових об'єктів.
Для подальшого розвитку інтересів і нахилів вихованців підтримки їх професійних навичок за умови дотримання правил охорони праці й техніки безпеки Палац дітей та юнацтва організовує виконання замовлень підприємств, установ, організацій на виготовлення продукції, виконання робіт . При цьому характер і зміст робіт повинні сприяти формуванню й удосконаленню знань і умінь, передбачених навчальними програмами. У випадках, передбачених законодавством України, Палац дітей та юнацтва має право надавати платні послуги з певних видів діяльності. Платні послуги не можуть надаватись замість або в межах освітньої діяльності, визначеної навчальними планами і програмами. 
Здійснювати інші види діяльності, окрім освітньої, що не заборонені нормативно-правовими актами України та визначені засновником.                          
2.8. У складі закладу освіти створюється та функціонує методична  рада.
2.9. Медичне обслуговування вихованців та відповідні умови для його організації забезпечуються засновником і здійснюються відповідним закладом охорони здоров’я.
2.10. Взаємовідносини  закладу освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
ІІІ. Організація навчально-виховного процесу.
3.1.  Палац дітей та юнацтва  планує свою роботу самостійно відповідно до  річного плану. В плані роботи відображаються найголовніші питання  роботи закладу позашкільної освіти, визначаються перспективи його розвитку. План роботи затверджується на педагогічній раді і  погоджується з управлінням освіти, молоді та спорту міської ради.
3.2. Педагогічні працівники здійснюють навчальний процес за типовими навчальними планами і програмами, що мають гриф Міністерства освіти і науки України, а також з адаптованими програмами, затвердженими методичною  радою і управлінням освіти, молоді та спорту міської ради.
3.3. Палац дітей та юнацтва здійснює навчально - виховний процес за денною формою навчання з п'ятиденним робочим тижнем.
3.4. Навчання вихованців, учнів, слухачів у Палаці дітей та юнацтва  здійснюється в одновікових і різновікових об'єднаннях за інтересами ( гурток, студія, секція, клуб, ансамбль, гурт, театр тощо). Вищезгадані об'єднання класифікується за трьома рівнями: початковий, основний, вищий.
3.5. Навчально-виховний процес в Палаці дітей та юнацтва здійснюється    диференційовано. Диференціація навчання і виховання в творчих об'єднаннях передбачає варіантність його способів, темпу, адаптації  обсягу завдань відповідно до індивідуальних можливостей дітей, їх вікових особливостей з використанням різних організаційних форм роботи.
3.6. Навчання може вестися як за програмою одного, двох профілів, так і за комплексними, адаптованими програмами індивідуального навчання, по групах, всім об’єднанням. Ведеться також індивідуальна робота з творчо обдарованими ( за місцем проживання).
3.7.  Педагогічні працівники Палацу дітей та  юнацтва мають право складати експериментальні навчальні плани з урахуванням типового навчального плану у погодженні з управлінням освіти, молоді та спорту.
3.8. Індивідуальне навчання в Палаці дітей та юнацтва проводиться відповідно до порядку, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
3.9. Чисельний склад гуртків, груп, об'єднань, студій, ансамблів, секцій, клубів, гуртків, театрів та інших творчих об'єднань визначається відповідно до нормативних документів та навчальних програм. Їх середня наповнюваність складає від 10 до 15 вихованців і більше. Наповнюваність груп встановлюється директором Палацу дітей та юнацтві  залежно від профілю та можливостей організації навчально - виховного процесу.
3.10. Прийом до Палацу дітей та юнацтва може здійснюватись протягом навчального року ( залежно від комплектування груп, гуртків та інших творчих об'єднань) за бажанням дітей і за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, осіб юнацького, середнього та похилого віку, як  без конкурсу, так і за конкурсом, умови якого розробляються закладом позашкільної освіти.
3.11. Для зарахування до спортивно-технічних, туристських, хореографічних об'єднань потрібна довідка медичного закладу про те, що в них немає протипоказань для занять у закладі освіти. 
3.12.  До Палацу дітей та  юнацтва зараховуються вихованці дошкільного, шкільного та юнацького віку. 
3.13.  Навчальний рік у Палаці дітей та  юнацтва  починається 1вересня поточного року, закінчується 31 травня наступного року. Комплектування гуртків, груп та інших творчих об'єднань здійснюється з 1 до 15 вересня, який вважається робочим часом керівника гуртка, групи або іншого творчого об'єднання.
Навчальні заняття організовуються за семестровою структурою:
-	І семестр з 15.09 по 31.12.
- ІІ семестр з 1.01 по 31.05.
3.14. Новоприйнятий керівник гуртка має два тижні на набір навчальних груп складання навчальних планів, організацію робочих місць.
3.15. У канікулярні, святкові та вихідні дні Палаці дітей та  юнацтва може працювати за окремим планом та розкладом , затвердженим директором.
3.16. У літній період навчальний процес Палац дітей та  юнацтва  здійснюється за окремим планом і передбачає роботу гуртків, секцій, клубів, творчих об'єднань безпосередньо в закладі, організацію профільних таборів, змін, участь у роботі оздоровчих таборів ( за угодою), під час екскурсій, тощо.
3.17. З урахуванням регіональних особливостей, кліматичних умов, профілю Палацу дітей та  юнацтва  за погодженням з відповідними місцевими органами управління освітою може змінюватись структура позашкільного закладу.
При цьому залишається незміною загальна кількість навчальних годин відповідно до типових навчальних планів.
3.18. Педагогічні працівники Палацу дітей та  юнацтва в літній період залучаються до роботи по підготовці навчально – матеріальної бази, приміщень, ремонту обладнання, виготовлення дидактичного та наочного матеріалу.
3.19. Тривалість одного заняття визначається навчальними планами і програмами урахування психофізіологічного розвитку та допустимого навантаження для різних вікових категорій.
        Короткі перерви між заняттями є робочим часом керівника гуртка або іншого творчого об'єднання і визначається режимом щоденної роботи позашкільного закладу.
        Для занять гуртків початкового, основного та вищого рівня навчання всіх профілів передбачається 4,6,9,10 академічних годин на тиждень. Максимальна тривалість занять із всім складом та індивідуально в оркестрах, музичних, вокальних і хорових гуртках не повинна перевищувати 10 годин на тиждень. Для проведення об'єднаних репетицій у колективах художньої самодіяльності може виділятись до 4 годин на тиждень. Початок і закінчення занять, заходів, визначаються внутрішнім розпорядком роботи установи, адміністрацією в погодженні з управлінням освіти міської ради.
   3.20. У Палаці дітей та  юнацтва встановлюється така тривалість перерв між   заняттями: одного гуртка - 10 хв., між різними гуртками - 15 хв.
   В період індивідуальних, спортивно-ігрових занять, змагань, походів, екскурсій , занять на відкритому повітрі перерви влаштовуються на розсуд керівника гуртка.
3.21. Розклад занять складається з урахуванням раціонального розподілу вільного часу і зайнятості учнів у школах, інших навчальних закладах з урахуванням вікових можливостей і санітарно-гігієнічних умов.
3.22. Палац дітей та юнацтва  може організовувати роботу своїх гуртків, груп та інших творчих об'єднань у приміщеннях закладів загальної середньої освіти громади, підприємствах, організаціях і інших відповідно до ускладнених угод із зазначеними закладами та установами.
3.23. Палац дітей та  юнацтва  проводить інформаційно-методичну роботу, спрямовану на удосконалення програм, змісту, форм і методів діяльності гуртків, груп та інших творчих об’єднань.
3.24. З метою удосконалення системи навчання та виховання створюється методична рада, до складу якої входять педагогічні працівники закладу та інші учасники навчально-виховного процесу.
3.25. Згідно з рішенням засновника, Палац дітей та юнацтва може надавати інформаційно-методичну допомогу педагогічними колективами, навчальним закладам регіону, молодіжним, дитячим, громадським організаціям.
3.26. З метою визначення практичної підготовки вихованців, позашкільний заклад проводить організаційно-масову роботу у формі конференцій, концерту, змагання, походу, екскурсій, експедицій, навчально-тренувального збору та інших форм.
3.27. За успіхи у навчально - виховному процесі встановлюються форми морального і матеріального заохочення в межах коштів, передбачених на такі цілі.
ІV. Учасники навчально - виховного процесу.
 4.1. Учасниками навчально-виховного процесу в закладі є:
-	вихованці;
-	педагогічні працівники;
-	батьки(особи , які їх замінюють);
-	представники підприємства, установ та організації, які беруть участь в навчальному-виховному процесі;
 4.2. Права і обов'язки вихованців, педагогічних та інших працівників визначаються чинним законодавством та цим Статутом.
4.3. Вихованці мають право:
-	на здобуття додаткової освіти відповідно до їхніх здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;
-	на добровільний вибір виду діяльності;
-	на навчання у кількох гуртках, групах та інших творчих об'єднаннях закладу;
-	на безпечні та нешкідливі умови навчання та праці;
-	на користування навчально-виробничою, науковою, матеріально - технічною та оздоровчою базою закладу;
-	на участь в різних видах навчальної та науково – практичної роботи, конференціях, олімпіадах, змаганнях, виставках, конкурсах та інших масових заходах;
-	на представлення в органі громадського самоврядування закладу;
-	на вільне вираження поглядів, переконань, захист від будь – яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їхні права, принижують честь і гідність.
4.4.  Вихованці зобов'язані:
-	 оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками;
-	 підвищувати загальний, культурний рівень, дотримуватись морально-етичних норм;
-	 брати посильну участь у різних видах трудової діяльності;
-	 дотримуватись вимог Статуту, правил внутрішнього трудового розпорядку закладу.
4.5. Педагогічним працівником закладу позашкільної освіти повинна бути особа з високими моральними якостями, яка має вищу педагогічну або іншу фахову освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснює педагогічну діяльність, забезпечує результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки в закладах позашкільної освіти. Педагогічним працівником закладу позашкільної освіти може бути також народний умілець з високими моральними якостями за умови забезпечення належної результативності освітнього процесу. 
4.6. Призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних та інших працівників й інші трудові відносини регулюються законодавством України про працю, законами України «Про освіту», «Про позашкільну освіту» та іншими законодавчими актами. 
4.7. Педагогічні працівники закладу мають право на:
-	захист професійної честі, гідності;
-	внесення керівництву закладу та органам управління освіти пропозицій щодо поліпшення навчально-виховного процесу;
-	подання на розгляд керівництву та педагогічної ради пропозиції про моральне та матеріальне заохочення вихованців, застосування стягнень до тих, хто порушує правила внутрішнього трудового розпорядку, що діють у закладі;
-	вибір форм підвищення педагогічної кваліфікації;
-	участь в роботі рад, нарад, зборів, інших органів самоврядування закладу, заходах, пов'язаних з організацією навчально-виховної роботи;
-	проведення в установленому порядку дослідно-експериментальної, пошукової роботи;
-	вибір педагогічного обґрунтування форм, методів, засобів роботи з вихованцями;
-	дострокову атестацію з метою отримання відповідної категорії, розряду і педагогічного звання;
-	отримання пенсії, у тому числі і за вислугу років;
-	соціальне та матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на них завдань;
-	об'єднання у професійні спілки, участь в інших об'єднаннях громадян, діяльність яких не заборонена законодавством.
4.8. Педагогічні працівники закладу зобов'язані:
-	виконувати навчальні плани та програми;
-	надавати знання, формувати вміння й навички з різних напрямів додаткової освіти диференційовано, відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей вихованців;
-	сприяти розвитку інтелектуальних і творчих здібностей, фізичних якостей вихованців відповідно до їхніх нахилів та запитів , а також збереженню здоров'я;
-	визначити мету та конкретні завдання позашкільної освіти вихованців, обирати адекватні засоби їх реалізації;
-	здійснювати педагогічний контроль за дотримання вихованцями морально-етичних форм поведінки, правил внутрішнього трудового розпорядку закладу, вимог інших документів, що регламентують організацію навчально-виховного процесу;
-	дотримуватися педагогічної етики, поважати гідність вихованців, захищати їх від будь-яких форм фізичного, психічного насильства;
-	виховувати своєю діяльністю повагу до принципів загальнолюдської моралі;
-	берегти здоров'я вихованців, захищати їхні інтереси, пропагувати здоровий спосіб життя;
-	виховувати повагу до батьків, жінок, старших за віком; народних традицій та звичаїв, духовних та культурних  надбань народу      України; 
-	постійно підвищувати професійній рівень, педагогічну майстерність, загальну політичну культуру;
-	вести документацію, пов'язану з  виконанням посадових обов'язків(журнали, плани роботи, тощо );
-	виховувати особистим прикладом і настановами повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
-	дотримуватись вимог Статуту закладу, виконувати правила внутрішнього розпорядку та посадові обов'язки;
-	брати участь у роботі педагогічної ради;
-	виконувати накази та розпорядження керівника закладу, органів державного управління, до сфери діяльності яких належить заклад.
4.9. Керівники гуртків, груп та інших творчих об'єднань закладу працюють відповідно до розкладу занять, затвердженого директором і погодженого з радою трудового колективу чи профспілковим комітетом.
4.10. Обсяг педагогічного навантаження визначається затверджується директором закладу та тарифікаційною комісією і погоджується  управлінням освіти, молоді та спорту міської ради . Перерозподіл та зміну педагогічного навантаження протягом навчального року здійснюється директором, у разі зміни кількості годин за окремими навчальними програмами, що передбачаються робочим навчальним планом, а також з письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням законодавства про працю.
4.11. Не допускається відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків, крім випадків, передбачених законодавством.
4.12. Педагогічні працівники закладу підлягають атестації, як правило, один раз на 5 років відповідно до порядку, встановленого Міністерством освіти і науки України.
4.13. Батьки вихованців та особи, які їх заміняють, мають право:
-	обирати і бути обраними до батьківських комітетів й органів громадського самоврядування закладу;
-	звертатися до органів управління освітою, керівника закладу та органів громадського самоврядування з питань навчання та виховання дітей;
-	приймати рішення про участь дитини в інноваційній діяльності закладу;
-	брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процесу та зміцнення матеріально-технічної бази закладу;
-	захищати законні інтереси вихованців в органах громадського самоврядування закладу та у відповідних державних судових органах.
4.14. Представники громадськості мають право:
-	обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування в позашкільному закладі;
-	спостерігати за роботою учнівських об'єднань за інтересами і гуртків;
-	сприяти покращенню матеріально-технічної бази, фінансовому забезпеченню позашкільного закладу;
-	проводити консультації для педагогічних працівників;
-	брати участь в організації навчально-виховного процесу.
4.15. Представники громадськості зобов'язані:
-	дотримуватись Статуту закладу позашкільної освіти;
-	виконувати накази та розпорядження керівника закладу освіти, рішення органів громадського самоврядування;
-	захищати вихованців від всіляких форм фізичного та психічного насильства, пропагувати здоровий спосіб життя, шкідливість вживання алкоголю, наркотиків, тютюну тощо.
V.  Управління закладом позашкільної освіти
5.1.  Безпосереднє керівництво Палацом дітей та юнацтва здійснює його директор, який призначається на посаду та звільняється Засновником (власником) відповідно до чинного законодавства. 
Директором може бути тільки громадянин України, який  має вищу освіту та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню посадових обов’язків. 
Призначення та звільнення працівників Палацу дітей та юнацтва здійснюється  директором з дотриманням чинного законодавства.
5.2. Органом громадського самоврядування Палацу дітей та юнацтва  є загальні збори колективу, що скликають не менше одного разу на рік.
      Делегати загальних зборів з правом вирішального голосу обираються від таких трьох категорій:
-	працівники Палацу дітей та юнацтва  - зборами трудового колективу;
-	вихованці Палацу дітей та юнацтва  - зборами гуртківці;
-	батьки, представники громадськості - батьківськими зборами.
     Кожна категорія обирає однакову кількість делегатів. Визначається така кількість делегатів від: працівників Палацу дітей та юнацтва  - 3, вихованців - 3, батьків і представників громадськості - 3. Термін їх повноважень становить 1 рік.
      Загальні збори правочинні, якщо в їхній роботі беруть участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів.
      Право скликати збори мають: голова ради   Палацу дітей та юнацтва, учасники зборів, якщо за це висловились не менше третини їх загальної кількості, директор навчального закладу, засновник.
               Загальні збори :
-	обирають раду Палацу дітей та  юнацтва, її голову, встановлюють термін їх повноважень;
-	заслуховують звіт директора і голови ради Палацу дітей та юнацтва;
-	розглядають питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності Палацу дітей та юнацтва;
-	затверджують основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу, розглядають інші найважливіші напрями діяльності Палацу дітей та юнацтва;
-	приймають рішення про стимулювання праці директора, його заступника та інших педагогічних працівників.
            - документація зберігається в голови  громадського самоврядування.
5.3. У період між загальними зборами діє рада Палацу дітей та  юнацтва. 
5.4. У Палаці дітей та юнацтва  за рішенням загальних зборів або ради Палацу може створюватися і діяти піклувальна рада.
5.5. Директор Палацу дітей та юнацтва:
-	організовує керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;
-	організовує навчально-виховний процес;
-	забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм , якістю знань, умінь та навичок вихованців;
-	відповідає за якість і ефективність роботи педагогічного колективу;
-	створює належні умови для здобуття вихованцями позашкільної освіти;
-	забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки;
-	підтримує ініціативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів;
-	забезпечує права вихованців на захист їх від будь-яких форм фізичного або психологічного насильства;
-	здійснює контроль за проходженням працівниками в установлений термін обов'язкового медичного огляду і несе за це відповідальність;
-	розпоряджається в установленому порядку законодавством майном установи і коштами;
-	видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;
-	за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові обов'язки працівників позашкільного закладу;
-	створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів навчання і виховання;
-	несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками та загальним зборами , засновником, місцевими органами державної виконавчої влади.
-	установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам відповідно до чинного законодавства;
-	застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників позашкільного закладу.
5.6.  Обсяг педагогічного навантаження працівників визначається та затверджується  на підставі законодавства директором Палацу дітей та юнацтва  та тарифікаційною комісією і погоджується управлінням освіти, молоді та спорту міської ради. Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки (посадового окладу) лише за письмовою згодою педагогічного працівника . 
Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин або за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням законодавства по працю.
5.7. У Палаці дітей та  юнацтва  створюється постійно діючий дорадчий колегіальний орган-педагогічна рада.
       Головою педагогічної ради є директор Палацу дітей та юнацтва. 
5.8. Педагогічна рада розглядає питання:
-	 удосконалення і методичного забезпечення навчально-виховного процесу, планування та режиму роботи позашкільного закладу;
-	 підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
-	 дотримання санітарно-гігієнічних вимог, забезпечення техніки безпеки, охорони праці;
-	 щодо поліпшення діяльності закладу, утворення нових гуртків, груп та інших творчих об'єднань.
5.9. Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до потреб Палацу дітей та юнацтва. Кількість засідань визначається її доцільністю, але вони не можуть відбуватися рідше, ніж двічі на рік.
      Члени педагогічної ради мають право вносити на її розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу.
5.10. У Палаці дітей та юнацтва  можуть створюватись вихованські та вчительські організації, що діють відповідно до чинного законодавства України.
VІ. Матеріально - технічна база.
 6.1. Матеріально-технічна база закладу освіти може включати будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, службове житло, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі Палацу дітей та  юнацтва.
6.2. Майно Палацу дітей та  юнацтва належить йому на правах оперативного управління відповідно до чинного законодавства та статуту.                        Балансоутримувачем будівлі по вул.І.Франка,2 м. Чорткова, в якому перебуває дана установа, є Чортківський міський комунальний заклад "Палац дітей та юнацтва" Чортківської міської ради Тернопільської області. Також  Палац дітей та юнацтва є балансоутримувачем  нежитлової будівлі в с. Ягільниця по вул. Сонячній, № 40 згідно свідоцтва про право власності на нерухоме майно, навчально-оздоровчого комплексу за адресою: м. Чортків,вул. В.Великого,4-Б.
6.3. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна закладу освіти проводиться лише у випадках , передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані Палацу дітей та юнацтва внаслідок порушення  його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.
6.4. Для забезпечення навчально-виховного процесу база Палацу дітей та юнацтва складається з навчальних кабінетів, майстерень, а також актового, танцювальних залів, тощо.
VІІ. Фінансово-господарська діяльність.
 7.1. Фінансово-господарська діяльність Палацу дітей та юнацтва  проводиться відповідно до законодавства та Статуту закладу. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників (крім оплати їх праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.
7.2. Фінансування Палацу дітей та  юнацтва  здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету та додаткових джерел фінансування.
7.3. Додатковими джерелами формування коштів закладу є:
-	кошти, отримані за надання платних послуг відповідно до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України, та у порядку, встановленому Міністерством освіти України;
-	кошти гуманітарної допомоги;
-	добровільні грошові внески, матеріальні цінності підприємств, установ, організацій та окремих громадян;
-	кредити банків, інші надходження. 
Кошти, отримані закладом з додаткових джерел фінансування, використовуються для проведення діяльності, передбаченої Статутом.
7.4. Палац дітей та  юнацтва у процесі проведення фінансово-господарської діяльності має право:
-	самостійно розпоряджатися коштами, одержаними від господарської та іншої діяльності відповідно до Статуту;
-	користуватися безоплатно земельними ділянками, на яких розміщений заклад;
-	розвивати власну матеріальну базу, мережу оздоровчих, профільних таборів, туристську базу;
-	володіти, користуватися, розпоряджатися майном у межах встановлених законодавством, а також власником майна; 
-	виконувати інші дії, що не суперечать законодавству та Статуту закладу.
-	Палац дітей та юнацтва, у відповідності з чинним законодавством, звільняється від оподаткування доходу (прибутку) без обмеження рівня рентабельності. 
7.5. Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в Палаці дітей та юнацтва визначається  нормативно-правовими актами. За рішенням керівництва закладу бухгалтерський облік здійснюється в індивідуальному порядку або через централізовану бухгалтерію.
7.6. Звітність про діяльність Палацу дітей та юнацтва встановлюється відповідно до законодавства.
              7.7.  Палац дітей та юнацтва є неприбутковою установою та немає на меті отримання доходів (прибутків) або їх частини для розподілу серед Засновників (власників), працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску).
          Доходи (прибутки) закладу освіти використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Палацу дітей та юнацтва, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених його установчими документами.
VІІІ. Міжнародне співробітництво.
8.1. Палац дітей та  юнацтва  за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних надходжень має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, брати участь у міжнародних заходах. 
8.2. Палац дітей та  юнацтва має право відповідно до чинного законодавства укладати угоди про співробітництво з іншими позашкільними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об'єднаннями інших країн.
ІХ. Контроль за діяльністю закладу позашкільної освіти
9.1.  Контроль за дотриманням Палацом дітей та юнацтва державних стандартів освіти здійснюється  місцевим управлінням освіти.
9.2. Основною формою державного контролю за діяльністю позашкільного закладу є атестація, що проводиться не рідше одного разу на 10 років у порядку, встановленому міністерством освіти і науки України.
9.3. У період між атестаціями проводяться перевірки (інспектування) позашкільного закладу з питань, пов’язаних з його навчально-виховною діяльністю. Зміст, види і періодичність цих перевірок визначаються залежно від стану навчально-виховної роботи, але не частіше 1-2 разів на рік. Перевірки з питань, не пов’язаних з навчально-виховною діяльністю, проводяться   відповідно до діючого законодавства.
Х. Реорганізація або ліквідація закладу позашкільної освіти
10.1. Реорганізація і ліквідація Палацу дітей та  юнацтва проводиться у встановленому законодавством порядку.
10.2. У разі ліквідації організації її активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду (правонаступнику) або зараховані до доходу бюджету.
10.3. Палац дітей та юнацтва вважається ліквідованим з моменту виключення його з реєстру.
10.4. Положення, які не знайшли свого відображення в даному Статуті регулюються чинними законодавчими актами України.
ХІ Заключні Положення
11.1. Цей Статут набуває чинності після його затвердження та реєстрації в уповноважених для цього органах.
11.2. Зміни та доповнення до цього Статуту набувають чинності після їх реєстрації в установленому законодавством України порядку.

Секретар міської ради 				           Ярослав ДЗИНДРА