ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ
Про переваги працевлаштування людей з інвалідністю нам розповість радник міського голови Чорткова з питань безбар’єрності Іван Космина.
Працевлаштування людей з інвалідністю — це один із ключових кроків на шляху до побудови інклюзивного суспільства. Цей процес важливий не лише для самих людей з інвалідністю, а й для країни в цілому, оскільки сприяє економічному зростанню, соціальній єдності та розкриттю людського потенціалу.
В Україні проживає близько 3 млн людей з інвалідністю, і для багатьох із них працевлаштування є серйозним викликом. Роботодавці часто недооцінюють потенціал працівників з інвалідністю, боячись додаткових витрат або складнощів адаптації робочих місць. Я вже говорив, що усунення бар’єрів, це не є витрати – це інвестиція. І тут така ж ситуація.
Але коли людина з інвалідністю працевлештована, то:




Для держави працевлаштування людей з інвалідністю має конкретні переваги:



Успішним прикладом є Швеція, де створені підприємства, які спеціально адаптовані для людей з інвалідністю. Уряд фінансує ці ініціативи, забезпечуючи працівникам комфортні умови. Це зрозуміли і в Україні, тому держава теж почала компенсовувати роботодавцю кошти за спеціально облаштовані робочі місця для людей з інвалідністю.
Також це вигідно для роботодавців:



Тому працевлаштування людей з інвалідністю — це не тільки питання соціальної справедливості, а й практична вигода для всіх. Воно приносить позитивні зміни для самих працівників, роботодавців і суспільства загалом. Завдяки цьому Україна та світ стають більш прогресивними. І керівники установ, підприємств чи власники малого бізнесу, які усвідомлюють ці переваги будуть успішними.
Опис зображення.
Ми бачимо три людини в робочому середовищі. Одна з них сидить у кріслі колісному. Поруч із нею стоять двоє інших чоловіків: один у синій робочій формі з папкою в руках, а інший у помаранчевому піджаку та чорних штанах. Вони взаємодіють між собою, можливо, обговорюючи робочі питання чи співпрацю.
На задньому плані видно офісний стіл і стілець, що вказує на робоче середовище або офісний простір. Зображення ілюструє важливість інклюзивності та залучення людей з інвалідністю до професійної діяльності.
Останні новини
КП «РИТУАЛЬНА СЛУЖБА» НАДАЄ ПОСЛУГИ З ДОГЛЯДУ ЗА МОГИЛАМИ НА КЛАДОВИЩАХ ГРОМАДИ
Якщо ваші рідні чи близькі поховані на кладовищах Чортківської громади, але у вас немає …Читати даліІМІТАЦІЯ БЕЗБАР’ЄРНОСТІ – ЦЕ НЕ БЕЗБАР’ЄРНІСТЬ!
Сьогодні все частіше говорять про доступність. Але замість реальних рішень ми часто бачимо лише …Читати даліМУНІЦИПАЛЬНА ІНСПЕКЦІЯ ВКОТРЕ ОШТРАФУВАЛА ПОРУШНИКА ЗА ПАРКУВАННЯ НА ТРОТУАРІ ПОБЛИЗУ СТАРОЇ РАТУШІ
Нещодавно завершено облаштування нового безбар’єрного тротуару та пішохідного переходу на вулиці Ст.Бандери неподалік старої ратуші. …Читати даліСУВЕНІРНА МАГІЯ ЧОРТКОВА
Чортківський туристично-інформаційний центр пропонує гостям та жителям придбати сувенірну продукцію із брендом нашого міста. …Читати даліЧОРТКІВСЬКИЙ ВОДОКАНАЛ У ФРАНЦІЇ: ПЕРЕЙНЯЛИ ДОСВІД У МІСТІ-ПОБРАТИМІ БЕЗЬЄ
У липні працівники КП Чортків водоканал здійснили вже третю робочу поїздку до міста-побратима Чорткова …Читати далі