Новини

Не дивлячись на відсутність дітей, які завершували навчальний рік дистанційно, в школах міста вирує життя. Вже невдовзі Чортківська гімназія ім. М.Шашкевича отримає нове сучасне обладнання для харчоблоку. Адже харчування дітей – це один з головних факторів збереження та зміцнення їх здоров’я. На початку року управління освіти, молоді та спорту Чортківської міської ради підготувало пропозиції до […]

Згідно із відповідним указом Президента, з 1 травня по 30 липня 2020 року в Україні проводитимуть набір на строкову військову службу. На військову службу до лав ЗСУ призиваються «придатні за станом здоров’я до військової служби громадяни України чоловічої статі, яким до дня відправлення у військові частини виповнилося 20 років, та старші особи, які не досягнули […]

Освітлення вулиць Чорткова – пріоритетне завдання міської влади   Силами КП «Міськсвітло» продовжується робота із будівництва мереж вуличного освітлення та заміни старих ламп на енергозберігаючі.   Це дозволяє не лише закрити питання із освітленням вулиць міста, а покращити людям умови проживання та економити електроенергію, що витрачається на вуличне освітлення.   За дорученням міського голови Володимира […]

Тривалий карантин завдав чималих збитків підприємствам. Багато українців вимушено повернулися із-за кордону, для яких гостро постало питання негайного працевлаштування. Важко підрахувати, скільки людей в ці нелегкі часи втратили роботу, а відтак – джерело доходів. Станом на 1 червня у комунальні підприємства Чорткова працевлаштувалося 19 спеціалістів. Серед них представники таких професій: електромонтер, юрист, бухгалтер, робітники з благоустрою, […]

Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати вважається невідпрацьованим з поважних причин та виключається з розрахункового періоду при визначенні суми матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування України. Строк такої відпустки у загальних випадках складає до 15 календарних днів на рік. Водночас, на період накладеного карантину тривалість відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін […]